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芜湖海创物流公司开展重庆分公司新进员工来芜岗前培训

    为强化公司队伍建设,保障分公司项目正常运营,芜湖海创物流公司对重庆分公司新进员工安排了在芜集中培训,从安全教育、专业知识、实务操作、公司制度等方面对驾驶员和运行操作岗位人员进行了一一培训。

    物流运输处、财务处、供应处、办公室分别对重庆新进员工进行了集中授课培训。培训内容包括三级安全教育、车辆管理、物流运输、财务管理、供应管理、劳动人事管理等公司规章制度,帮助新员工全面了解公司管理操作流程、制度、福利待遇等。

 

 

 

集中面授

 

    本次培训采取了岗位专业知识与岗位操作实务“一对一”指导的形式,开展了驾驶员、运行操作岗位人员岗位知识一对一培训和驾驶员岗位操作实务一对一培训。为后期新进人员岗前培训及安全教育、岗位操作实务培训质量的提升奠定了基础。

 

 

 

 

 

运行操作岗位人员一对一培训

 

 

 

驾驶员岗位操作实务培训

 

    为使培训人员深入了解公司项目基本概况,参培人员来到芜湖海创环保公司危废主处置车间参观了环保项目展厅和中央控制室并详细了解了水泥窑协同处置工业固废危废项目处置原理、工艺流程等。

 

 

 

参观芜湖海创环保公司危废主处置车间

 

    培训期间公司组织召开了新进员工培训座谈会。会议上新进员工踊跃发言,畅谈入职以来的体验与感悟,并就工作及生活中遇到的问题进行了陈述和建议。大家纷纷表示将在未来的工作中立足本职,扎实工作,绝不辜负公司的期望。

 

 

 

座谈会现场

 

    座谈会的召开进一步了解了新进员工的思想动态,畅通了员工感受反馈渠道,营造了一个坦诚、积极、和谐的工作氛围,让远道而来的分公司新进员工感受到公司的温暖和凝聚力,使新进员工更快融入到了公司集体中。

    为全面评估培训效果,公司对参培员工进行了阶段性测试,让新进员工边培边考,有效提升了培训实效。 

 

 

 

考试现场

 

    通过本期培训,使分公司新员工对海螺创业企业文化、海创物流公司有了充分的认识,提高了新员工岗位技能水平和安全意识。使新员工能够快速融入公司环境,掌握岗位职责及工作流程,实现了专业技能与理论知识的融合,提高了公司的凝聚力和向心力。


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