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公司新闻

三载春秋匠心铸 策马扬鞭展宏图 ——砚山海创三周年发展纪实
发布时间:2019-01-01 来源:海螺创业

    编者按:砚山海创自2015年7月签约落地以来,在海螺创业、各专业部室的关怀和支持下,历经三载,公司从无到有,逐步成熟,将一块不毛之地建设成一座现代化工厂,顺利实现了项目所在地垃圾“减量化、资源化、无害化”处理,为当地人居环境的提升做出了应有的贡献,同时公司依托海螺创业的优势资源,不断开展技改技措,优化生产指标,改善厂区环境,赢得了当地省、州、县各级领导干部及群众的一致认可,正一步步向着云南省环保标杆的目标迈进,为更多项目落户西南奠定了基础。

    进军西南 为实现环保产业爆发式增长开启新通道

    项目于2015年7月16日签订投资协议,2015年8月公司注册成立,2016年5月开工建设,2017年8月点火投运。落地三载,砚山海创兑现了砚山县生活垃圾的无害化处理的诺言,处理生活垃圾***万吨,发电并网***万kw/h,实现税收***元,为当地社会经济贡献力量的同时也为人居环境提升及环保工作做出了突出贡献。

 

 

签约立项

 

 

并网发电

 

 

公司全景图

 

    该项目位于中国西南边陲的云南省东南部文山壮族苗族自治州砚山县维摩乡炭房社区,是海螺创业在省外签署的第一个炉排炉垃圾焚烧发电项目,该项目的建成投运,为后续项目的相继签约落地提供了经验,也是海螺创业“努力实现环保产业爆发式增长”目标的先行者。

 

 

 

公司区位图

 

    强化基础管理 提高执行力 合力打造环保示范线

    公司在成立之初,面对构架不齐,制度空白的局面,不断借鉴海螺创业及成熟公司先进的管理经验,坚持 “队伍组建、建章立制、人才培养”三管齐下的管理思路,狠抓精细化管理,顺利完成建设向生产运营的过度,向地方政府、人民和海螺创业交上了一份满意的答卷。

 

 

 

完善制度

 

    借鉴先进管理制度,根据公司实际,共完成15册、150余项制度的转化、修订,让管理有依有据,强化内部管控,防范风险,提升基础管理水平。

 

 

 

人员外派培训

 

 

 

开展员工“两考一评”

 

    坚持 “人才强企”和“引进来、送出去、带回来”的思路,根据公司发展,适时招聘人才,并送往成熟公司对口岗位培训,将专业技能带到工作岗位上来,公司共外派培训40余人,通过培训满足公司投运需求,在公司内部组织开展日常技能培训100余次,同时定期组织开展全员“两考一评”工作,将“想干事、能干事、干实事”的员工提拔到公司基层管理岗位,畅通人才成长通道,有效提升员工认同感、工作技能及工作执行力。

    潮起海天阔,扬帆正当时。面对新征程,砚山海创将以更加饱满的精神,更加务实的作风,更加昂扬的斗志,为实现云南省环保示范线踏浪前行。

    对标先进找差距 狠抓不足补短板 优化指标谋发展

    自投运以来,公司通过与集团内已投产且指标较好的相同项目进行对标,通过对标将不足找出来,将缺点亮出来,让大家充分认识到自身的不足与差距,并去寻求解决困难、改善现状的方法,最终实现指标优化。

 

 

 

技改项目

 

    公司在查找自身差距和学习、借鉴先进管理经验的同时,不断结合自身实际对现场生产设备进行技改技措。投运至今,公司共开展了汽轮机前汽封管道改造、冷却塔冷却风扇、汽轮机二轴逆止阀技改等十余项技改工作,通过技改技措使吨垃圾发电量提升43.41kW/h、吨上网电量提升44.98 kW/h、站用电率下降4.03%、生产成本下降约20元/t,有效提升了公司生产效益,降低了员工工作强度,改善了现场生产环境。

    注重以人为本 增强员工认同 实现企业和员工共发展

    砚山海创认真贯彻落实“先生活、再生产”海螺创业管理理念。公司建成投运后,全体动员,持续进行环境治理,开展绿化美化、整治卫生死角,厂区环境不断得到改善。

 

 

 

厂区一角

 

    同时公司还充分利用各种节日契机,开展员工喜闻乐见的文体活动,增进员工之间的沟通和交流,增强员工的主人翁意识、家园意识,提升员工的向心力、凝聚力。

 

 

 

活动开展

 

 

 

员工合影

 

    “‘公司荣我荣,公司损我耻’,时刻为公司发展出谋献策,合力攻坚,共谋发展”这是公司年会时公司领导的讲话,同时也是砚山海创每一位员工的工作写照。心往一处想,劲往一处使,齐心推动公司发展再上新台阶,期间公司员工对厂区美化绿化工作建言献策,新制花篮40余个,栽种苗木600余棵,撒种草坪3000余平方米,为打造花园式工厂,改善办公、生活环境,营造良好的对外形象共同发力。

    秉承海创宗旨 接力环保 打造循环经济先行者

    公司一直秉承海螺创业“为人类未来创造美好家园”宗旨,积极推进环保事业,履行大企业社会责任,从建设到投运,均按照国家及省、州、县相关法律法规、条例严格落实。

 

 

 

环评批复及环保验收专家意见

 

    接力环保,砚山海创当仁不让。作为环保企业,公司始终把环境保护、人居环境提升和循环经济放在第一位,接受环保三级管,一是每季度接受国家环保督察组检查、监测;二是每月接受县环保行政管理部门检查、监测;三是按照国家“装、树、联”管理要求,对外排烟气情况实时上传主管部门,在厂门外显眼位置安装烟气排放指标一览表,向民众公开,接受民众监督,打造百姓称心、员工舒心、政府顺心的新型环保企业。

 

 

 

“装、树、联”信息公示栏

 

 

 

民众参观

 

    砚山海创将在人居环境提升的征程中奋力走在同行业前列,争当环保排头兵,勇创环保示范标杆,助推海螺创业实现“中国环保企业第一”和“国际领先环保企业”的梦想早日实现。

    谨记领导鞭策与关怀 铸牢公司发展终极目标

    砚山海创自建设至投运以来,在各级领导的关心和指导下,项目建设、生产经营工作稳步推进。项目建设、运营期间,省、州、县政府主管部门领导多次莅临砚山海创检查指导工作,协调公司生产运行过程中的困难,督促政府各职能部门做好全方位服务;海螺创业领导也多次来到现场调研、检查,督促公司按照海螺创业相关管理要求,严格执行各项政策法规,为砚山县、文山州人居环境提升贡献应有的力量。

 

 

郭董事长莅临检查指导工作

 

 

纪总莅临检查指导工作

 

 

云南省环保厅张纪华厅长莅临检查

 

 

云南省人居环境提升小组参观考察

 

    砚山海创将按照海螺创业的部署和要求,在公司领导班子的坚强领导下,以优化管理强基础,以文化宣传促融合,持续提升公司生产经营和基础管理水平,按照既定目标,把项目建设为云南省环保示范线,打造成文山州乃至云南省的环保示范基地、教育基地,成为当地重要的社会资源,为地方经济社会发展和海螺创业“努力实现环保产业爆发式增长、节能环保转型升级、新材料港口产业稳步发展”目标的实现不懈努力。