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公司新闻

追根溯源,探寻环保之路——海螺创业深入一线系列采访札记之一
发布时间:2021-03-24 来源:海螺创业

        编者按:2021是公司实现五年发展规划承上启下的关键之年,公司自成立之初,一路风雨兼程、开拓创新,深耕于环保行业,围绕着“双轮驱动”的核心技术要领,深修内功,外练筋骨,用专业创新塑造行业典范,用砥砺奋进实现领域蝶变,海螺创业为中国环保行业带来了全新视野。为倾听广大员工的心声,公司组织采访了环保项目起源地——安徽省六安市,金寨海创是公司首个炉排炉生活垃圾焚烧发电项目,也是公司进军环保市场的开端。通过走访六安市各单位,深入一线岗位,畅谈对企业文化精神和形势任务的认识,展望海螺创业未来发展蓝图。

        金寨海创生产运行处处长 昌祥斌:

        作为一名经验丰富的老员工,十分荣幸能够接受此次采访。金寨海创由投产之初只有300吨/天的生产处理规模发展到如今600吨/天的成绩,离不开公司每一位员工背后的拼搏与汗水。2021年,金寨海创全体员工将鼓足干劲,继续抓实“两个量”,扎实围绕年度经营目标和任务奋力拼搏,稳步提升运营质量,向海螺创业提交一份满意的答卷。

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        金寨海创见习工程主管 刘合安:

        一个城市的发展关键是城市功能,而企业发展的核心因素是人。金寨县作为全国四大贫困县之一,到如今成功摘去贫困县的帽子,离不开习近平总书记的殷切嘱托和外来企业作出的巨大贡献。今天借着这个平台,想对即将加入海创的新员工说,幸福是奋斗出来的,在面对机遇和挑战时,希望大家保持定力、坚守实业、敢为人先、开拓创新、不忘初心、担当责任,争当推动海创创新发展的排头兵,为建设海创发展贡献力量。

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        霍山海创中控运行值长 鲍远祥:

        海创是一个年轻的集体,正在朝着“中国第一、世界领先”的大型综合环保企业集团的方向不断迈进。作为中控运行值长,我将带领同事们立足岗位,深入学习研讨,实现项目的提产降耗,并积极寻求其他提高处置效率的途径。在工作中,我将发挥好“传帮带”的作用,帮助年轻员工进步成长,为海创培养更多的技术骨干。

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        霍山海创化水巡检 叶强:

        此次接受公司的采访,内心十分激动。作为霍山海创一名普通的化水巡检的基层员工,日常工作是负责运输生产过程中产生的污水进行质检,做到达标排放,为公司的安全生产保驾护航。理论是行动的指南,在新的一年里,我将会督促自己不断思索学习,认真分析、查找差距、对标先进,努力提升岗位专业技能,为海创发展贡献自己的力量。

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        霍邱海创生产运行处副处长 吴贵宾:

        非常荣幸以先进个人的身份接受此次采访,“先进个人“这个荣誉称号,是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,更是一种有力的鞭策。这份荣誉不仅仅属于我个人,还属于在各个岗位执着专注、追求卓越的管理和技术人员。我将继续牢记“安全责任、重于泰山”的工作信念,扎实做好安全生产管理工作。狠抓生产薄弱环节,做到隐患排查治理制度化、规范化和常态化,在公司以后的发展道路上,为设备的安全稳定运行保驾护航,为公司可持续发展夯实基础。

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        霍邱海创中控操作员 杨应龙:

        海创是一个年轻的企业,为我们提供了广阔的职业发展平台。他以先进的科学技术和专业的知识技能带领我们实现梦想,他鼓励年轻的员工有拼搏创新的精神,在企业的舞台上挥洒青春和梦想,实现个人更高更远的发展。公司五年发展壮丽而宏伟,今后我会继续立足岗位、加倍努力工作,尽心尽责、服务公司发展,为把海螺创业建设成为中国第一、世界领先的大型综合环保企业集团贡献自己最大的力量。

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        编后语:2020年,公司克服疫情困难,在科技创新、业务发展等方面取得了丰硕成果。2021年,公司各级党员干部和管理人员将继续着眼于长远,以更加昂扬的斗志、更加饱满的精神状态,携手共进、为解决全球环境问题和建设命运共同体贡献中国智慧和中国力量。