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在2022年新春来临之际，为更好地聆听员工们的声音，进一步传递公司的关心和关爱，增进家属对员工工作的支持和理解。1月26日上午，贵阳海创召开新春家属恳谈会，总经理余永教、总经理助理陈婷婷，各部门家属代表共47人参加此次恳谈会。
恳谈会一开始，余永教开宗明义阐述了会议目的，他说，贵阳海创究竟是个什么样的公司？大家一定感到好奇吧？今天请大家来，就是想让大家来实地看一看，听一听，参观具有国际前沿水平的实验室设备仪器，了解具有自主在知识产权的危废处置工艺技术，感受在整洁的工作场所品尝香甜咖啡的优雅，观看对公司全面介绍的宣传视频，通过这样的方式架起彼此沟通的桥梁，就大家共同关心的话题互动交流，既让各位家属知晓自己亲人的工作环境、劳动保护、收入待遇等情况，同时也请大家对海创的长远发展宝贵的意见和建议，让员工更加踏实工作、爱岗敬业，共同努力把贵阳海创建设好，发展好，使每一位员工都能享受发展红利，实现与公司同成长、共进步。
刚刚过去的2021年，全体员工凝心聚力，攻坚克难，超额完成年度目标任务；这一年，公司被评为贵阳市环卫行业先进集体和集团先进单位，先后顺利通过质量、环境、职业健康安全三大管理体系认证和二级安全生产标准化现场审核；这一年，公司成功举办贵阳市生态环境局危险废物三年专项整治行动现场观摩会并作经验介绍，接待贵州省生态环境厅30余名离退休干部集体参观考察活动受到全体老同志们的一致交口称赞；这一年，公司被贵州日报和贵阳日报等新闻媒体多次报道绿色发展、数字赋能情况，自编自导的宣传小视频在集团组织的评选中荣获第二名。各项成绩和荣誉的取得，无不凝聚着全体职工的辛勤汗水和艰辛付出，更离不开广大员工家属的默默支持和无私奉献。余永教表示，衷心感谢各位家属对公司事业的大力支持。
最后，余永教向家属们提出了自己的期盼。一是争做事业的促进者。期盼大家一如继往地照顾好家庭，打理好家务，处理与好家人、亲戚关系，让你们的亲人有更多时间和精力投入到单位里来、投入到工作中去。二是争做学习的促进者。中国海螺创业控股有限公司仅用8年时间，从当初3个项目公司，发展到220多个环保类项目，分布全国28个省、市、自治区和越南、斯里兰卡、印尼、老挝等东南亚国家，总资产近700亿元人民币，市值超700亿港元。此外，公司抢抓新能源赛道，布局建设新能源产业——磷酸铁锂正、负极材料及CKB锂电池综合利用项目。如此快速发展的态势，急需大量管理人才，刻苦学习，夯实基础，以真才实学迎接集团的挑选。三是争做廉洁的促进者。危废行业是一个新兴的行业，期盼我们每一位员工都要好好把握自己，特别是市场营销人员，要以淡泊之心对待名，以知足之心对待利，养成廉洁自律的良好习惯，从工作和生活的每件小事中严于律己，防微杜渐。各位亲属要主动帮助亲人算清政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由和健康等七本账，坚决守住底线。四是争做情感的促进者。无论是父子、父女、母子、母女，还是夫妻都要相互体贴，往往一个电话、一条短信、一句问候就传递出关心和关爱信息、表露出牵挂和体贴信号。
恳谈会上，家属们纷纷表示，通过实地考察和领导们的介绍，为自己的亲人在海创工作，感到非常放心、非常满意、也非常自豪，感谢公司为员工创造了优良的工作环境。家属们还对公司的招聘很感兴趣，同时对员工的作业防护十分关心。
通过此次恳谈会，让家属们感受到了公司的关怀与温暖。家属代表们也纷纷表示，今天的恳谈会，再一次深切地感受到了公司员工的辛苦和奉献，发自内心地感到骄傲和自豪，更加理解和支持他们的工作，同时坚定了做好“贤内助”的信心和决心。
