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为进一步加强公司现场管理水平，夯实公司基础管理力量，不断拓宽选人用人渠道，为公司生产经营稳定运行奠定坚实的人才基础，满足公司新一轮的发展需求。2020年2月27日—3月3日，宿州海创组织开展生产调度岗位竞聘工作。
组织竞聘人员面试
为确保本次竞聘工作顺利开展，公司专门成立竞聘领导小组。本次竞聘坚持公平、公正、公开和年轻化、专业化的原则，主要分为笔试、面试和民主评议三部分,重点考察竞聘人员的工作能力与综合素质。
组织竞聘人员考试
通过本次竞聘，在公司范围内积极营造了“比、学、赶、超”的工作氛围，进一步激发了员工斗志，以竞争促激励，调动了员工工作积极性及创造性，为公司新一轮发展壮大添砖加瓦。
