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近半年，我一直在经营处度过，也一直在其中成长，作为一名员工，少不了领导的指导，少不了同事对我工作的支持，与大家共事是我的荣幸，与大家共同进步是我所追求的目标。从第一天开始来到经营处作为分拣员，我的心里就一直想成为一名合格的，更是一名优秀的分拣员，我认为优秀的分拣员要的不仅仅是兢兢业业的工作，更重要的是在这个大环境里把工作做到很优秀的同时，能够感染大家，与大家一起把工作做的更好，以便更快更好的来完成我们的工作任务。我要学习的东西还有太多，但是在这半年里，我个人觉得在工作中学习的同事能为大家带来正能量，我感到十分自豪。而要成为一名优秀的分拣员，我认为有以下几点需要注意：
一、态度
态度决定一切。在分拣岗位更是如此。可能在心情低落的时候没有想过这句话，也没有关注过这个事情对工作的影响，但是我对此有一定的分析。当在情绪低落的时候，会发现动作变得缓慢，反应速度变得迟缓，会出现更多的失误，此时工作量可能是平时的二分之一甚至是三分之一。
二、责任
在工作中，执行力就是一种责任感，完美的执行力是不需要任何借口的。责任心，将会带来不仅仅是个人，还是部门的好处，更会让整个后续流程的工作人员受益。比如作为一名分拣员，如果在分拣的时候混装了其他货物，就会导致很多可能性发生，也许会让货物发生反应，出现事故，还会让生产部门增加工作量。所以，这个岗位责任心必须得很强，要做到对同事负责，对部门负责，对公司负责。
三、担当
我深知工作中除了责任还有一个相当重要的角色就是担当，一个成功的职业人，没有主动担当的工作责任心，没有肩负各项工作任务的勇气和信心，是不可能做好本职的，工作不仅仅是责任和放心，更是对我们工作态度的一个考量，说大点的就是对企业的一种推动。如何让上级对我的工作放心，那就得肩负起自己的担当。
担当，不光是一句口号，担当是贯穿于我们工作始终的一个工作要求，一个单位的壮大发展需要责任心，更需要工作运行的放心，有担当，才有放心。对此作为基础工作的个体，我深刻意识并领会到自己肩负的担当，并为之努力工作。 担当是一种态度，是一种勇气，工作不拈轻怕重，不避重就轻，不推卸责任，出现矛盾不互相推诿，不把责任归咎于别人，这就是担当。
