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转眼，入职芜湖海创已有半月。学习期间，我参加了很多公司的培训，并且庆幸能够加入这样团结和睦的集体，在这里不仅有热情帮助的同事，更有认真负责的领导。学习各岗位工作要求、各部门管理经验，都是我这半个月来最大的收获。因此，学后方知不足，学后才知深浅，在工作中应该保持谦虚谨慎的心态向同事更多的学习工作。
为了在以后的工作中做到更好，我认为自己应该坚定的做到如下几点：
一、充分认识自己的不足，尽快完善自己。对工作的了解不能仅仅停留在会与不会的阶段，在实际工作中，更需要注意的是工作细节。相同的一份工作，不同的人做可能会有不同的结果，注意细节的人，一定能做得更好。作为一个新人，应该积极主动与同事学习，在业余时间也应该多多请教，争取在最短的时间内，转变自己的角色，融入到公司的日常工作中来。我时刻告诉忘记自己是一个新人，高标准高执行力的去要求自己，戒骄戒躁，踏实努力。
二、不断进行自我批评，自我反省。作为公司的一份子，难免会遇到一些能力之外无法解决的问题，或者工作上的失误。不应该找借口，首先应该反思自己，总结经验和教训：是能力不足需要提升，还是马虎大意造成失误。只有这样，我们才能避免犯错，才能对自己工作上问题的解决能力有所提升。同时，专业知识才是我们的武器，不断强化专业知识，牢记职责和使命。
三、慎言慎行，提升自己的为人处世能力。做人是做事的基础，只有先学做人，才能学会做事。在公司里，我们不仅有领导，还有同事。这是一个团结的大家庭，每个人都充当着不可缺少的角色。因此必须尊重他人，谦虚，慎言慎行，言行一致，办事认责负责，让他人放心。
入职之初，写下这篇入职感谢，除了自勉，也希望自己更快的融入海创团队中来，在团队中贡献自己的力量。
